然后申请解除冻结，然后冻结账户我不能直接提

您的情况涉及工资被非法冻结，可申请劳动仲裁维权。分析：根据劳动法，雇主无权随意冻结员工工资。您的工资因包裹丢失被扣后，站长又冻结您的账户，这涉嫌违法。您有权要求解冻并提出被扣工资的问题。提醒：若账户长时间无法解冻，或站长拒绝沟通，表明问题严重，请及时咨询律师或申请劳动仲裁。
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具体操作：1.协商阶段：与站长明确工资被扣及账户冻结的原因，提出异议并要求立即解冻。保留沟通记录作为证据。2.仲裁阶段：收集工资单、扣款通知、账户冻结截图等证据，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，详细陈述事实及请求。3.法律诉讼：若仲裁结果不满意，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中，要积极配合律师，参与庭审，维护自身合法权益。请根据实际情况选择合适的处理方式，并保留好相关证据，以便在必要时维护自己的权益。
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处理方式：从法律角度看，您可以通过以下方式处理：一是与站长协商解决，明确双方权责；二是向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益；三是寻求法律援助，向法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与站长沟通，若协商无果，再考虑申请劳动仲裁或法律诉讼。劳动仲裁相对快速且成本较低，是首选方式。