前单位未解除劳动合同社保停止怎么办
台州市律师
2025-04-12
单位未解除劳动合同却停社保违法，应投诉。依据《劳动法》，单位需改正并可能赔偿。不及时处理，劳动者权益受损，影响社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位停社保应维权。操作：1. 收集证据，如工资单、社保记录；2. 先向劳动部门投诉，要求改正；3. 若无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位停社保，劳动者可投诉至劳动部门或申请仲裁、诉讼。选择方式需考虑实际情况，如证据充分可直接诉讼，否则可先投诉再视情况决定。
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