工人不去新地点工作,能得到补偿吗?

台州市律师 2025-04-12
工厂搬迁员工不愿去新址,有权获得补偿。依据《劳动合同法》,劳动合同无法履行且协商未果时,用人单位应支付经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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处理工厂搬迁员工补偿问题,常见方式有协商和支付补偿金。应优先尝试协商,尊重双方利益;协商不成时,依法支付经济补偿金,确保合法合规。
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工厂搬迁员工补偿,需分情况处理。若员工愿协商,则双方就补偿达成一致;若不愿协商或协商不成,则按法律规定支付经济补偿金,包括房屋价值、搬迁安置及停产停业损失补偿。
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